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2012年1月12日 (木)

転職

今の仕事よりももっと自分に合った仕事があるはずとキャリアアップを目指して転職を考える女性が多くなっています。
最近は仕事内容だけではなく、福利厚生制度やその仕事の勤務時間など就業条件をみて転職先を選ぶ女性が多いです。
一昔前は、やりたい仕事、やりがいを持てる仕事を求めて転職する人が多かったように思いますが、世の中の不況の流れや就職難などによって転職に求める条件も変わってきているようです。
転職を希望する女性たちに聞いたところによると、転職したとしても「長期就業したい」と考えている女性が多いことがわかりました。

働く女性に転職を考える、あるいはキャリアを見直すきっかけとなるのはどんなことか聞いたところ、1位はやはり「妊娠と出産」でした。
女性にとって一大イベントである妊娠と出産、企業によっては「産休制度」がないとか「前例がないから取得できない」といったところがあるようで出産後も仕事を続けたいと考える女性が転職を考えなければならなくなるようです。
出産しても仕事を続けたければ、産休制度が整っている会社で働くことが必要となるからです。

2位は「結婚」です。
結婚も女性にとって一大イベントのひとつです。
結婚することによって相手の男性の仕事の関係もありますから、異動や転勤ができなくなるという制約も生まれます。
また結婚すると家のこともやらなければならなくなるため、独身時代のように忙しすぎる職場で毎日残業の日々を送ることはできなくなります。
そのため忙しい職場にいる人の場合、あまり残業がなく家庭と両立できそうな仕事を好む女性が増えてきます。
結婚したからのんびりできる仕事をしたいのではなく、結婚後もがんばって仕事を続けたいから他の仕事に変わりたいというような意思表示をしてネガティブにとられないようにしなければなりません。

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